RECOMENDACIONES

RECOMENDACIONES TRANSVERSALES

 

 

Avanzar en la aplicación de las propuestas de actuación elaboradas por las grandes organizaciones internacionales: Unión Europea y Consejo de Europa

1.- Unión Europea: Gender equality in sport. Proposal for strategic actions 2014–2020

2.- Consejo de Europa: Recomendación CM/Rec (2015)2

Sistematizar la investigación sobre deporte, mujer e igualdad de género

1.- Homogeneizar y asegurar la continuidad de la Encuesta de Hábitos Deportivos (EHD) estatal y coordinar las encuestas similares realizadas en otros niveles territoriales.

2.- Favorecer las metodologías cualitativas para captar problemas emergentes y dimensiones profundas de la práctica deportiva.

3.- Favorecer en los barrios los programas de desarrollo comunitario y la innovación social basada en el deporte.

4.- Investigar sobre diseño de equipamientos deportivos con enfoque de género.

5.- Establecer convenios con las universidades para orientar trabajos de fin de grado y de fin de máster hacia la relación entre mujer y deporte.

6.- Orientar las prácticas curriculares de grados y másters en actividad física y deporte a satisfacer necesidades sociodeportivas prioritarias con modalidades como la de aprendizaje servicio.

7.- Recoger datos con precisión que permitan gestionar los fondos públicos destinados a federaciones y clubs a través de presupuestos de género.

RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS

Abordar la fractura deportiva en la adolescencia

1.- Refuerzo en contenidos formativos sobre igualdad en el deporte y creación de figuras educativas y profesionales de experto en igualdad de género en el deporte.

2.- Profundizar en una educación física crítica en la escuela.

3.- Campaña dirigida a padres y madres para informar y sensibilizar sobre su importante función en la promoción del deporte de sus hijas.

4.- Frenar el abandono de las jóvenes en los primeros pasos del deporte federado.

Intervenir en la fractura del deporte en la transición a la vida adulta de las mujeres

1..- Fomentar la responsabilidad social deportiva de la empresa

1.1.- Creación por parte de grandes empresas (más de 250 trabajadores/as) de  gimnasios en el centro de trabajo o bien ofrecer apoyo financiero a las trabajadoras para inscribirse en gimnasios cercanos.

1.2.- Emprender un estudio sobre las posibilidades de vincular estrategias de actividad física y deporte en el ámbito empresarial.

2.- Fusionar tiempos de cuidados y tiempos deportivos

2.1.- Creación de actividades deportivas ligadas al momento de llevar los niños y niñas al colegio.

2.2.- Creación de actividades deportivas en los parques y equipamientos deportivos anexos.

2.3.- Organización de actividades deportivas en familia en fin de semana. 

Actuar ante la fractura del deporte de mujeres maduras (45-55 años) alejadas de la práctica deportiva.

1.- Redefinir la promoción de la actividad física: materiales de difusión, estrategias, campañas.

 

2.- Creación de proyectos de intervención socio-deportiva y convocatoria de ayudas a proyectos sobre actividad física y deporte para las mujeres alejadas de la práctica deportiva.

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Más información sobre las recomendaciones.

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